“We mogen rouwende werknemers niet langer aan hun lot overlaten,” zegt Stoffer in reactie op cijfers van CNV over rouw op het werk. “Als je een dierbare verliest, is de impact enorm. Mensen kunnen daardoor langdurig uitvallen. Gelukkig komen veel werkgevers en -nemers er samen goed uit. Zo hoort het ook, maar helaas blijven er ook pijnlijke uitzonderingen. Je wilt niet dat iemand die in rouw is, ook nog eens spanning en gedoe met zijn werkgever krijgt. Een wettelijk recht op rouwverlof kan enorm helpen in dat soort lastige situaties.”

De SGP heeft daarom samen met CDA en CU een initiatiefwetsvoorstel geschreven. “Het liefst zouden wij willen dat iedereen in Nederland de mogelijkheid krijgt om rouwverlof op te nemen. Met ons wetsvoorstel zetten we daarvoor een belangrijke eerste stap: we beginnen met gezinnen met minderjarige kinderen, daar zien we nu de meest acute problematiek. Maar wij willen een veel breder debat aanzwengelen. Dat is hoognodig. Gelukkig zien ook andere partijen - van links tot rechts - dat we hier écht iets mee moeten.”