1. Geen duidelijke visie hebben
De termen missie, visie en strategie worden vaak met elkaar verward. Dat is begrijpelijk omdat ze met elkaar samenhangen. Er is echter verschil. Een missie is een dieperliggende motivator om je bijdrage als persoon, bedrijf, kerk of organisatie te leveren. Waarom besta je? Wat zijn je identiteit en je waarden? Een missie is een blijvend iets dat niet elk jaar verandert. Een visie is een toekomstdroom. Je vormt je een beeld van een gewenste toekomst. Dit mag best idealistisch en utopisch worden geformuleerd. Maar een droom zonder plan is niet meer dan een wens. We hebben ook een strategie nodig. In de strategie omschrijf je hoe de elementen uit de missie en visie gerealiseerd zullen worden door doelstellingen en concrete stappen te omschrijven. 

Missie geeft antwoord op de vraag waarom we bestaan, visie beantwoordt de vraag ‘waar gaan we naar toe?’ en strategie maakt duidelijk hoe we ernaartoe gaan. 

Visie is veel meer dan alleen een doel, het is een beeld van de toekomst dat hartstocht oproept. Het is de belichaming van onze hoop, verlangens en dromen op een bepaald gebied. Visie is een beeld van wat er nog niet is gebeurd, maar wat de toekomst mogelijk kan brengen. Zonder visie wordt er zelden iets bereikt wat de moeite waard is. Zowel in je privéleven als in je werk is een duidelijke visie dan ook van cruciaal belang. Een krachtige visie zorgt voor richting, inspiratie, enthousiasme en passie. Steve Jobs, de medeoprichter van Apple, zei eens: ‘Als je werkt aan iets boeiends, wat echt je hart heeft, dan hoef je daar niet toe gedwongen te worden. De visie trekt je.’ Niets geeft zoveel passie als een duidelijke visie of droom. Aan de andere kant vervliegt passie wanneer je geen duidelijke visie of droom hebt.