Veel christenen moeten loskomen van het Mozes-syndroom
Kerkleiders zorgen vaak niet goed voor hun eigen ziel en veel kerken functioneerden te lang volgens een inadequaat leiderschapsmodel, schreef ik eerder. In het Oude Testament al zien we de gevaren van een inadequaat leiderschapsmodel onder Mozes.
Van ’s morgens vroeg tot ’s avonds laat staan de mensen om hem heen, en moet hij over hen rechtspreken (Exodus 18:13). Zijn schoonvader Jetro ziet dit allemaal gebeuren en stelt de vraag: ‘Waarom moet jij steeds voor iedereen klaarstaan? Waarom houd jij als enige zitting, terwijl de mensen zich van ’s ochtends tot ’s avonds om je verdringen?’ (vers 14). Mozes antwoordt hem: ‘Omdat het volk bij mij komt…’ Zijn schoonvader antwoordt daarop: ‘Het is niet verstandig wat je doet, je zult er nog onder bezwijken (…) Dit is een veel te zware taak voor je’ (zie vers 15-18). Vervolgens geeft Jetro advies aan Mozes hoe hij het dan wel kan aanpakken, namelijk door leiders over verschillende groepen aan te stellen.
Jetro gaf Mozes zeer goed advies om een crisis te voorkomen. We weten allemaal dat voorkomen beter is dan genezen. Mozes was een kandidaat voor burn-out en falen, net zoals veel christelijke leiders dat vandaag de dag zijn. Waarom? Omdat hij de dingen in zijn eentje deed. Hij vond dat hij alleen kon rechtspreken over de mensen, en blijkbaar vonden de mensen dat zij alleen bij Mozes terecht konden. Waarom deed hij eigenlijk al die dingen in zijn eentje? We moeten gissen naar de reden: misschien was het trots of wist hij niet beter. Hoe dan ook, het was niet verstandig.
Praatmee